Algunas cositas

Sábado, 17 de febrero de 2007

Lo ultimo en las grandes empresas

Me he encontrado un articulo sobre lo ultimo en las empresas. Como veis la moda o las tendencias hace que hasta los que se supone estar por encima de eso.. caigan. Solo que cada unos caemos en las influencias de determinadas modas...

No creo que hagan falta mas comentarios.
http://www.hispanidad.com/noticia.aspx?ID=15845

http://www.hispanidad.com/noticia.aspx?ID=15845
La nueva mariconada en las grandes corporaciones: gestionar el “top-talent”

Está a la última Javier Monzón, el presidente de Indra. Siguiendo el modelo de su antigua empresa, Telefónica, ha creado la Dirección General de Top-Talent, lo más “in” de lo “guay”. El cargo ha recaído en Enma Fernández, quien, con categoría de directora general, se dedicará a eso : a gestionar talento.
Ustedes se preguntarán: ¿de qué estamos hablando? Muy sencillo, o eso creemos. Es como una directora de recursos humanos, el antiguo Jefe de Personal, sólo que para los ejecutivos. O sea, administrar el talento presumible a dicha clase profesional.

Los peor pensados, aseguran que no es más que un recurso que se han inventado los presidentes para echarle las culpa al susodicho experto en “top-talent” (no confundir con “top-model”, nada que ver) cuando los altos directivos se quejen del reparto de canonjías. Y no se quejan mucho, sólo cuando hay reparto. Pero estos críticos son gente incapaz de comprender la vigorosa marcha de los tiempos.

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